ANALISTA DE MARKETPLACE - REPÚBLICA- SP - Público Masculino
*ANALISTA DE MARKETPLACE*
Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em e-commerce para se juntar à nossa equipe como Analista de Marketplace. Se você tem um olhar atento aos dados e uma paixão por otimização de performance em plataformas de vendas online, esta é a oportunidade perfeita para você.
Como Analista de Marketplace, você será responsável por analisar e interpretar dados de diversas plataformas de vendas, como Shopee, Mercado Livre e outras. Suas principais tarefas incluirão a monitoração de métricas-chave, identificação de tendências de mercado, e a elaboração de relatórios detalhados para orientar as estratégias de vendas da empresa.Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de marketing e vendas para garantir que as ações sejam alinhadas com os objetivos de crescimento e performance.
Experiência em análise de dados e competência em ferramentas como Google Analytics, Excel e Power BI são essenciais.Conhecimento em e-commerce e marketplaces é um diferencial importante.Buscamos alguém que não apenas analise dados, mas que também tenha uma visão estratégica para transformar insights em ações concretas.
Se você é uma pessoa meticulosa, com uma forte capacidade de análise e uma paixão por otimização de processos, esta vaga é para você.
- Experiência com vendas on-line;
- Conhecimento das plataformas Shopee e Mercado Livre ;
- Entendimento do sistema Bling (integrador de marketplaces) ;
- Perfil com maior nível de experiência em operações digitais Atividades;
- Gestão dos canais de venda on-line;
Aguardamos seu currículo para que possamos conhecer mais sobre você e sua trajetória profissional.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Contrata Fácil Experience
Olá, tudo bem? Bem-vindo ao processo seletivo com método Contrata Fácil.
Focado 100% em comportamento humano, nossa avaliação vai além do que está em seu currículo. Trazemos uma maneira diferente de avaliar os nossos candidatos, tornando as conexões (empresa-candidato ou candidato-empresa) mais assertivas.